未婚女子入职前被要求做孕检 称求职多次遭遇性别歧视

近日，江苏南京，27岁未婚女子收到offer后，被要求做孕检才能入职，引起广泛关注。

当事人蒋女士称，从面试到拿到offer，沟通了大概有1个多月。每一次面试、复试、电话沟通，都提到了很多次“结婚”“怀孕”等。

“我已经很不耐烦了。”蒋女士说，没想到收到offer后，还被要求做孕检，感觉很不适，所以就当场拒绝了这份offer。

她还表示，求职多次都遭遇性别歧视，一些公司对未婚未育女性的恶意和排挤。