国聘

国投人力以“找放心的工作、找放心的人”为宗旨，持续完善升级自主知识产权的国聘招聘平台，从推出之初就建立了严格的审核校验机制和多重维度认证体系，保证用人单位的合法合规和求职者个人身份的真实可信。在确保安全的基础上，为企业提供专业的人才寻访服务，为人才提供广阔的价值实现舞台。

国聘招聘平台集成校园招聘和社会招聘等主渠道，通过多终端互联呈现，为企业提供信息发布、简历管理、线上笔面试、网络测评、云端咨询、背景审核等“一揽子”综合服务;为求职者提供信息真实、功能完整、环境友好、操作简便的平台界面;用放心、专心、热心的服务，高效匹配用人单位和求职者。

1.线上招聘

具备高端人才、社会招聘、校园招聘、实习招聘、境外招工、灵活就业创业等模块，提供职位发布、职位管理、简历下载，个人简历管理、人才库管理急聘与置顶、一对一招聘顾问等服务功能。

2.线上笔试

支持数万人同时在线考试，具备双摄像头监控、考前拍照、禁止复制、离屏禁止、试题乱序等防作弊功能，为用人单位提供安全稳定、高效便捷的在线考试服务。

3.线上面试

通过互联网、多对多视频方式，实现视频直接面试、多维演示、录制回放等功能，突破传统线下面试的地域、时间限制，支持用人单位按计划开展招聘工作、全方位评价面试人员。

4.在线测评

拥有认知能力测评、职业性格测评、工作动机测评等多种类型的测评产品，涵盖智商、性格、工作动机等测试内容;具有时间短、可定制化、专属化、测得准、防作弊五大优势，为用人单位提供科学有效的测评结果。

5.考试命题

国聘考试研究院根据用人单位实际需求，开展试题命制工作。提供笔试综合能力测试和专业能力测试试题开发，重点考察候选人逻辑思维、阅读理解、专业素养等基本素质;命制半结构化面试、无领导小组讨论、沙盘模拟、情境模拟等多种形式面试试题，重点考察候选人解决实际问题的能力和压力状态下的应变能力等素质。

国聘行动

2020年初，国务院国资委与中央广播电视总台共同发起、国投人力与央视频联手主办大型线上招聘活动——国聘行动，并结合区域特点，组织举办了长三角、大湾区、湖北、辽宁等区域专场活动。国聘行动对接国内上千所高校，聚合8,000多家优质企业，先后发布了超过100万条就业岗位信息，为稳定社会就业、支持复工复产作出积极贡献。

专属人才引进业务

提供包括中高端人才寻访、招聘流程外包、雇主品牌传播、一站式校园招聘及招聘延展服务等在内的全流程、定制化的人才引进服务。

1.中高端人才寻访

提供高端管理岗位、稀缺性高精尖技术岗位人才的猎头服务，包括高级或特定人才的定向挖掘、寻访甄别、评估推荐、辅导入职、试用替换等。

2.招聘流程外包服务

提供定制招聘系统及报名模板，丰富提升用人单位形象品牌美誉度;定制岗位资格审查标准，严格开展简历筛选工作;提供招聘现场全流程组织实施，保障招聘过程公平公正;提供国聘面试专家指导服务，提升面试专业性及精准度。

3.雇主品牌传播

提供全方位、立体化的雇主品牌展示与传播，提升用人单位知名度，激发简历投递量，助力企业高效达成招聘目标。

4.一站式校招服务

提供从校园宣传策划到候选人笔面试、档案审查服务，根据用人单位需求，优化招聘流程，控制招聘成本，专业高效完成校招工作。

5.招聘延展服务

提供背景调查、入职签约、跟踪管理、校园猎头、职前培训等服务。